Taqabbalallahu minna wa minkum. Minal Aidin Wal Faizin, mohon maaf lahir dan batin!

DaerahTomohon

Sendy Rumajar Buka Job Fit JPT Pratama Pemkot Tomohon, Dorong Birokrasi Profesional dan Berbasis Merit

Wakil Wali Kota Tomohon Sendy G.A. Rumajar membuka seleksi uji kompetensi (job fit) dan evaluasi kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama. Kegiatan ini menjadi langkah strategis memperkuat sistem merit dan meningkatkan kualitas kepemimpinan ASN

Sendy Rumajar buka job fit JPT Pratama Pemkot Tomohon sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional dan berbasis sistem merit. Kegiatan tersebut digelar di Gedung CAT BKPSDMD Kota Tomohon, Selasa (10/02/2026).

Wakil Wali Kota Tomohon Sendy G.A. Rumajar, SE, M.IKom membuka langsung kegiatan seleksi uji kompetensi (job fit) dan evaluasi kinerja bagi pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon.

Advertisement

Dalam kesempatan itu, Rumajar membacakan sambutan Wali Kota Tomohon yang menegaskan bahwa proses job fit menjadi instrumen penting dalam memastikan kualitas kepemimpinan birokrasi daerah.

Pemerintah Kota Tomohon menilai job fit JPT Pratama sebagai langkah strategis untuk membangun birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kinerja.

Advertisement

Menurut Rumajar, jabatan pimpinan tinggi memiliki peran krusial dalam menggerakkan organisasi perangkat daerah. Karena itu, pejabat yang menempati posisi tersebut harus memiliki kompetensi, integritas, serta kemampuan memimpin.

“Melalui kegiatan job fit ini, kita memastikan penempatan pejabat benar-benar sesuai kompetensi, pengalaman, dan potensi yang dimiliki,” ujar Rumajar.

Ia menegaskan bahwa prinsip the right man on the right place harus menjadi dasar dalam penataan jabatan di lingkungan pemerintahan.

Selain seleksi uji kompetensi, Pemerintah Kota Tomohon juga melaksanakan evaluasi kinerja JPT Pratama bagi pejabat yang telah menjabat lebih dari lima tahun.

Advertisement

Evaluasi ini bertujuan menilai kembali kesesuaian kompetensi, capaian kerja, serta kontribusi pejabat dalam mendukung program pembangunan daerah.

Melalui proses ini, pemerintah daerah ingin memastikan bahwa setiap jabatan diisi oleh pejabat yang memiliki kapasitas, kinerja, dan komitmen tinggi.

Rumajar menegaskan bahwa kegiatan ini bukan untuk mencari kelemahan para pejabat.

Sebaliknya, evaluasi dilakukan untuk memperkuat kualitas kepemimpinan birokrasi agar perangkat daerah dapat bekerja lebih efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Kegiatan seleksi ini diikuti oleh 27 pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon.

Advertisement

Rinciannya:

  • 24 pejabat mengikuti uji kompetensi (job fit)
  • 3 pejabat mengikuti evaluasi kinerja JPT Pratama

Rumajar berharap seluruh peserta mengikuti proses seleksi dengan penuh kesungguhan serta menjadikan kegiatan ini sebagai kesempatan untuk menunjukkan kapasitas kepemimpinan dan gagasan strategis.

Panitia seleksi dalam kegiatan ini dipimpin oleh Sekretaris Daerah Kota Tomohon Edwin Roring, SE, ME sebagai ketua.

Sementara itu, Inspektur Provinsi Sulawesi Utara Dr. Jemmy Kumendong, M.Si bertindak sebagai sekretaris.

Tim seleksi juga melibatkan unsur akademisi, antara lain:

  • Dr. Ferry Daud Liando, SIP
  • Kakaskasen Roeroe, SPi, MSc, PhD
  • Drs. Gerardus Mogi, MAP

Rumajar berharap seluruh tim penguji menjalankan tugas secara objektif, transparan, dan profesional.

Dengan demikian, hasil seleksi dapat menjadi dasar yang kredibel dalam pengambilan kebijakan kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon.

Advertisement

Mahdiyah Sanggilalung

Editor waktu.news yang bertanggung jawab atas kualitas dan akurasi pemberitaan dari seluruh biro di Sulawesi Utara. Mahdiyah memimpin proses editorial mulai dari verifikasi fakta, penyuntingan bahasa, hingga memastikan setiap berita yang dipublikasikan memenuhi standar jurnalisme yang bertanggung jawab dan berimbang.
Back to top button